根据《大连医科大学2025年学术学位“申请-考核”制博士研究生招生章程》，学院本次“申请-考核”制博士研究生招生综合考核具体工作安排如下：

一、“申请-考核”制招生工作具体安排

1. 2025年5月28日前，学院对申请人进行资格审核；

2. 2025年5月29日：学院成立初审专家小组，对通过资格审查的申请人材料进行初审；

3. 2025年5月30日；对获得综合考核资格的申请人进行统一公示；

4. 2025年6月10日：学院组织综合考核；

时间：9:30

地点：大连医科大学基础医学院218会议室

（通过获得综合考核资格的考生请将按要求隐去考生和导师姓名的汇报PPT于6月9日15点前发送到邮箱jcyxyyb_dy@163.com）

5. 2025年6月10日：学院上报拟录取名单。

二、考核方式

考核专家小组对申请人进行综合考核，考核内容分为政治思想品德及学术水平考核二部分。

政治思想品德考核主要根据申请人提交的《大连医科大学博士研究生招生考试考生思想政治素质和品德考核表》；同时根据需要现场对申请人的政治态度、思想表现、学习及工作态度、道德品质、遵纪守法和诚实守信等进行考核。政治思想品德考核不合格者不予录取。

学术水平考核以面试为主，考核专家小组可根据需要决定是否加入笔试形式。面试考核以申请人做科研汇报及答辩形式进行。

综合考核结束后，考核专家小组成员按照无记名制分别对申请者进行打分，平均成绩在60分以下视为考核不合格，不合格者不予录取。综合考核具体流程如下：

1.科研汇报

申请人以PPT汇报形式介绍既往科研情况及今后科研计划等，时间以不超过10分钟为宜。特别注意要在汇报中隐去本人及硕士阶段导师姓名，如不符合要求而影响到考核结果，相应后果由申请人自负。

2.答辩环节

考核小组专家对申请人进行现场提问，考生回答问题。

考核小组对申请人进行专业知识、科研创新能力、外语及综合素质的考核，尤其要考查申请人是否具备博士研究生培养的潜能和素质等。考核工作设秘书1人（讲师及以上职称者，如为讲师则须具有博士学位），对考核过程进行详尽记录，考核全程须录音录像，音像材料留存备查。

3.面试内容

面试总分为100分，内容包括：

（1）外语口语和听说能力（20分）

申请人表达是否流畅，回答问题是否正确，用词是否恰当。

（2）专业知识（20分）

考核申请人对学科的整体认识，对学科前沿发展趋势框架的把握；侧重知识掌握的深入性和广泛性；可结合申请者的学习经历和硕士研究生阶段学习成绩确定。

（3）科研和创新能力（30分）

考核申请人科研思维、发现问题、分析问题及解决问题的能力。可结合申请人的科研经历和发表的学术文章、获得的课题、奖励及是否有科技成果转化或科研基金等确定。

（4）综合素质和培养潜力（30分）

对申请人目前从事的工作情况、职业兴趣、对科研兴趣、科研潜质、心理健康情况、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等考核。

三、录取

按照考生成绩由高到低及导师招生计划，确定拟录取名单，上报学校研究生招生工作领导小组审定后进行公示，公示期不少于10个工作日。经公示无异议者取得博士研究生资格。

四、选拔程序监督机制

1.严格实行公示制度，以确保招生工作的公平、公正、公开。

2.对考核过程中出现的投诉、申诉问题，由研究生招生工作领导小组责成考核专家小组进行复议。

五、未尽事宜根据国家及我校相关规定执行。

六、基础医学院研究生办公室

电话：86116056；邮箱：jcyxyyb_dy@163.com

                                                                              基础医学院

                                                                             2025年5月27日